Actualités

  1. Mercredi le 24 janvier 2018 prochain, de 9h à 16h, au restaurant Margot situé à Larouche, PME Durable 02 propose une journée de formation sur le développement durable offerte gratuitement aux conseillers aux entreprises des organismes de développement économique de la région.

  2. Une vingtaine de personnes ont assisté au Déjeuner-causerie « Brasseur d'innovation en développement durable » à Saint-Félicien ce matin.

  3. Le Centre québécois de développement durable (CQDD) a reçu le prix Coup de cœur pour le projet PME DURABLE 02, lors du Gala Distinction 2017. L’événement qui se tenait à Alma, le 19 octobre dernier, a été organisé par la Coopérative de développement régional du Québec - Saguenay – Lac-Saint-Jean / Côte Nord et le Réseau des entreprises d'économie sociale du Saguenay–Lac-Saint-Jean (ESSOR 02). 

  4. La Chambre de commerce et d’industrie Lac-Saint-Jean-Est a dévoilé, le 11 octobre, les finalistes de la 31e édition du Gala des Lauréats 2017. Le Centre québécois de développement durable est fier de figurer parmi les finalistes d’un prix dans la catégorie Organisme à but non lucratif.

  5. Vous désirez amorcer une démarche de développement durable, mais vous ne savez pas par où commencer? Venez assister au déjeuner-causerie sur le développement durable en entreprise, le 27 octobre prochain.

Articles

  1. L’implantation du développement durable doit se faire selon une approche structurée et au rythme de l’entreprise. Voici six facteurs qui sont déterminants pour favoriser le succès d’une telle démarche. 

  2. Nous vous avons présenté, il y a quelques semaines, la deuxième étape d’une démarche de développement durable qui consistait à amorcer un dialogue avec ses parties prenantes. Cette étape permet de tenir compte des attentes de vos parties prenantes internes et externes et ainsi d’obtenir différentes pistes d’amélioration pour votre entreprise. Cette semaine, nous vous présentons la troisième étape d’une série de sept, soit l’élaboration d’un plan d’action en développement durable.

  3. Afin qu’une démarche de développement durable soit un succès, cette dernière doit s’adapter à la réalité de l’entreprise, son secteur d’activité, ses enjeux et ses priorités. Une des premières étapes d’une démarche est d’identifier une personne qui sera responsable de sa mise en œuvre et de son suivi. Chez JAMEC, une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication, l’installation et l’entretien d’équipement industriels et d’aménagements de postes de travail 5S, la démarche de développement durable est chapeautée par le responsable du développement des affaires, M. Kevin Houde-Touchette. 

  4. Dans le cadre de la Stratégie québécoise de développement durable, le gouvernement du Québec prévoit se doter d’une politique de financement responsable visant à intégrer des critères d’écoresponsabilité dans les aides financière destinées aux entreprises. 

  5. Les entreprises québécoises sont de plus en plus nombreuses à prendre le virage du développement durable. Comment concrétisent-elles ce virage vers la durabilité? La prise en compte du développement durable s’intègre notamment à la stratégie d’entreprise. Suite à la réalisation d’un diagnostic de développement durable, la démarche mène à l’élaboration d’un plan d’action qui permettra de réaliser des actions concrètes qui en plus d’être profitables ont des retombées positives sur les travailleurs, la collectivité ou l’environnement.  

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Table régionale de développement durable en entreprise