Actualités

  1. Une vingtaine de personnes ont assisté au Déjeuner-causerie « Brasseur d'innovation en développement durable » à Saint-Félicien ce matin.

  2. Le Centre québécois de développement durable (CQDD) a reçu le prix Coup de cœur pour le projet PME DURABLE 02, lors du Gala Distinction 2017. L’événement qui se tenait à Alma, le 19 octobre dernier, a été organisé par la Coopérative de développement régional du Québec - Saguenay – Lac-Saint-Jean / Côte Nord et le Réseau des entreprises d'économie sociale du Saguenay–Lac-Saint-Jean (ESSOR 02). 

  3. La Chambre de commerce et d’industrie Lac-Saint-Jean-Est a dévoilé, le 11 octobre, les finalistes de la 31e édition du Gala des Lauréats 2017. Le Centre québécois de développement durable est fier de figurer parmi les finalistes d’un prix dans la catégorie Organisme à but non lucratif.

  4. Vous désirez amorcer une démarche de développement durable, mais vous ne savez pas par où commencer? Venez assister au déjeuner-causerie sur le développement durable en entreprise, le 27 octobre prochain.

  5. Innovation et développement durable vont très souvent de paire. Organisé par la SADC Lac-Saint-Jean Ouest, assistez au souper-conférence sur les innovations de ruptures et leurs opportunités d'affaires.

Articles

  1. Le Plan économique du Québec, présenté cette semaine par le gouvernement du Québec, prévoit une enveloppe de 72,5 millions de dollars afin de soutenir la mise en œuvre du Plan d’action pour la croissance et les technologies propres.

  2. Initiée par le gouvernement du Québec, l’Approche BNQ 21000 vise à guider et outiller les entreprises dans l’intégration progressive des principes de développement durable dans leur stratégie d’affaires et dans leurs pratiques de gestion. 

    Ardue? Compliquée? Coûteuse? Énergivore? Poursuivez la lecture pour le savoir!

  3. Dans un contexte de vieillissement de la population active, de raréfaction de la main-d’œuvre qualifiée et de compétitivité accrue entre les organisations, les entreprises se doivent d’être innovantes dans leur stratégie d’attractivité et de rétention de la main-d’œuvre. Mais en quoi le développement durable peut être considéré comme une stratégie à privilégier pour faire face aux défis de l’attraction et de la rétention de la main-d’œuvre ?  

  4. Récemment, nous vous avons présenté le quatrième élément incontournable d’une démarche de développement durable, soit l’engagement de la direction. En effet, une fois que les grandes orientations stratégiques auront été définies et consignées dans une Politique de développement durable, il faut s’assurer de la mise en œuvre des actions du Plan d’action et réaliser un suivi de la démarche dans son ensemble. 

  5. La certification de développement durable en entreprise « B Corp » est en croissance au Québec depuis quelques années. Mais qu’en est-il exactement ? Et quels sont les bénéfices que peut retirer une entreprise par l’obtention de cette certification? 

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Table régionale de développement durable en entreprise